Für Unternehmen
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist Flexibilität ein entscheidender Erfolgsfaktor. Unsere IT-Manager bieten umfassende Expertise in verschiedenen Disziplinen und stehen Ihrem Unternehmen als zuverlässige Partner zur Seite.
Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir Sie dabei, schnell auf Veränderungen zu reagieren, innovative Technologien zu integrieren und Ihre Effizienz zu steigern. Gemeinsam optimieren wir Ihre IT-Infrastruktur und helfen Ihnen, Ihre Geschäftsziele zu erreichen. Aufträge können individuell als Werks- oder Dienstvertrag oder in Arbeitnehmerüberlassung bedient werden.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Unsere Leistungen
Arbeitnehmerüberlassung
Wir dürfen Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung anbieten. Dies erlaubt uns und unseren Kunden maximale Flexibilität beim Einsatz externer Ressourcen.
Seit dem 1. Dezember 2024 bieten wir Ihnen durch unsere unbefristete Arbeitnehmerüberlassungslizenz noch mehr Sicherheit und Flexibilität. Sie profitieren von klaren rechtlichen Rahmenbedingungen und langfristigen Einsatzmöglichkeiten, die Ihre strategische Unternehmensplanung erleichtern.
Sollte Ihnen nicht klar sein wann welche Auftragsvariante zum Tragen kommt, können Sie dazu mehr in unserem Blog lesen.
Werks- und Dienstverträge für kundenspezifische Lösungen
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Rahmen von Werks- und Dienstverträgen mit uns zusammen zu arbeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Hierbei arbeiten wir Aufgabenstellungen entsprechend Ihrer Vorgaben und den daraus vereinbarten Rahmenbedingungen in Eigenverantwortung zuverlässig ab.
Flexible und schnelle Einarbeitung in neue Kundenumgebungen
Dank unseres professionellen Fachpersonals erfolgt die Einarbeitung in neue Kundenumgebungen schnell und effizient. Sie können sich auf eine gezielte Unterstützung verlassen, die Ihnen hilft, Ihre technischen Lösungen umzusetzen oder gemeinsam mit uns die richtige Lösung zu finden oder zu entwickeln.
Neuigkeiten
Unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Nach dem AÜG muss eine Firma mindestens 3 Jahre in Folge Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung geschickt und dabei sämtliche Vorgaben und…
Welcher Vertrag kommt bei Beauftragung von externem Personal zum Tragen?
Bei Beauftragung von externem Personal kommen Werkvertrag, Dienstvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung, je nach Leistungstyp, zum Einsatz.
Traumjob gesucht?
Unser Ziel ist es, Kunden glücklich zu machen und ein TOP Arbeitgeber zu sein, indem Mitarbeiterwünsche und -bedürfnisse berücksichtigt werden.
Implementierung SD-WAN
Projektziel: Migration von 1300 internationalen Standorten auf Cisco SD-WAN. Dauer: Mai 2018 - April 2022. Aufgaben: Teilprojektleitung, Prozessdesign, Kommunikation, Rollout-Koordination.
Ihr Ansprechpartner
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