Für Bewerber
Wir suchen kontinuierlich nach engagierten IT-Managern und Junior IT-Managern, die unser dynamisches Team bereichern möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und die gewünschten Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Unsere Leistungen
Modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihnen sowohl innovative Technologien als auch vielfältige Aufgaben bietet. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten entfalten, sich weiterentwickeln und in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag neue Herausforderungen meistern.
Übertarifliche Vergütung nach Einsatzmöglichkeiten und Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung, die sich an Ihren individuellen Fähigkeiten und dem Umfang Ihrer Aufgaben orientiert. Ihre Leistung wird entsprechend gewürdigt und honoriert, damit Sie für Ihre Arbeit fair und attraktiv entlohnt werden.
Teamorientierte und projektübergreifende Zusammenarbeit
In unserem Unternehmen erwartet Sie eine starke Teamkultur, bei der Sie eng mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten. Projektübergreifende Kooperationen ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Fortbildung der Mitarbeiter zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung
Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote. So können Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen, neue Kompetenzen erwerben und sich langfristig in Ihrem Berufsfeld weiterentwickeln.
Karriere
Nutzen Sie diese Gelegenheit, wachsen Sie mit uns und setzen Sie Ihre Karriere auf Erfolgskurs. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Neuigkeiten
Unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Nach dem AÜG muss eine Firma mindestens 3 Jahre in Folge Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung geschickt und dabei sämtliche Vorgaben und…
Welcher Vertrag kommt bei Beauftragung von externem Personal zum Tragen?
Bei Beauftragung von externem Personal kommen Werkvertrag, Dienstvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung, je nach Leistungstyp, zum Einsatz.
Traumjob gesucht?
Unser Ziel ist es, Kunden glücklich zu machen und ein TOP Arbeitgeber zu sein, indem Mitarbeiterwünsche und -bedürfnisse berücksichtigt werden.
Implementierung SD-WAN
Projektziel: Migration von 1300 internationalen Standorten auf Cisco SD-WAN. Dauer: Mai 2018 - April 2022. Aufgaben: Teilprojektleitung, Prozessdesign, Kommunikation, Rollout-Koordination.
Ihr Ansprechpartner
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